Consulente RSPP

D.lgs 81/08

Testo Unico sulla Sicurezza del Lavoro

CHI E'?

Il RSPP, ovvero il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione, è una figura professione nominata dal datore di lavoro, con determinati requisiti stabiliti dall' art. 32 del Testo Unico sulla Sicurezza del Lavoro. Già all'art. 2 viene definito il suo ruolo, cosi come quello delle altre figure parte che è obbligatorio nominare: lavoratori, dirigenti, preposti.

La sua mansione è quella di coordinare il servizio di prevenzione e protezione dai rischi sui luoghi di lavoro.

Il ruolo del RSPP può essere ricoperto dal datore di lavoro solo in alcuni casi:

1) industrie e imprese che non superino i 30 dipendenti;

2) aziende agricole o zootecniche fino a 10 dipendenti;

3) imprese ittiche fino a 20 dipendenti;

4) tutte le aziende con un organico fino a 20 dipendenti.

Quindi a parte questi quattro casi il datore di lavoro deve nominare o un suo dipendente e fargli ottenere la formazione necessaria, oppure un Consulente Esterno.

 

 

COSA FA?

Nell'art. 33 del TU vengono indicati i compiti ovvero:

  • l'individuazione dei fattori di rischio, differenti da realtà a realtà

  • redazione del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) obbligatorio per legge, entro 90 giorni dalla costituzione di una nuova società (art.17)

  • pianifica le misure adeguate di sicurezza per garantire la salute e la sicurezza dei lavoratori sul posto di lavoro

  • verifica l'applicazione delle misure previste

  • partecipa alla riunione periodica sulla sicurezza aziendale

  • si occupa di informare e far formare i lavoratori.

SICUREZZA SUL LAVORO

Riguarda l'insieme delle misure preventive e di protezione da adottare per rendere salubri e sicuri gli ambienti di lavoro al fine di evitare (o almeno ridurre) l'esposizione dei lavoratori e dei collaboratori esterni ai rischi connessi l'attività lavorativa, riducendo così il rischio di infortuni o incidenti sul lavoro.

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REDAZIONE

DVR

Analisi dei fattori di rischio e redazione Documento di Valutazione dei Rischi

REDAZIONE DUVRI

Redazione documenti di valutazione dei rischi interferenti

CONSULENZA AZIENDALE

Analisi della situazione aziendale e presa in carico degli aspetti burocratici

NOMINA DIRETTA RSPP

Qualora il DL non voglia nominare un RSPP interno, o lui stesso, la prendiamo noi

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