CHI E'?

Il RSPP, ovvero il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione, è una figura professione nominata dal datore di lavoro, con determinati requisiti stabiliti dall' art. 32 del Testo Unico sulla Sicurezza del Lavoro. Già all'art. 2 viene definito il suo ruolo, cosi come quello delle altre figure parte che è obbligatorio nominare: lavoratori, dirigenti, preposti.

La sua mansione è quella di coordinare il servizio di prevenzione e protezione dai rischi sui luoghi di lavoro.

Il ruolo del RSPP può essere ricoperto dal datore di lavoro solo in alcuni casi:

1) industrie e imprese che non superino i 30 dipendenti;

2) aziende agricole o zootecniche fino a 10 dipendenti;

3) imprese ittiche fino a 20 dipendenti;

4) tutte le aziende con un organico fino a 20 dipendenti.

Quindi a parte questi quattro casi il datore di lavoro deve nominare o un suo dipendente e fargli ottenere la formazione necessaria, oppure un Consulente Esterno.

COSA FA?

Nell'art. 33 del TU vengono indicati i compiti ovvero:

• l'individuazione dei fattori di rischio, differenti da realtà a realtà

• redazione del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) obbligatorio per legge, entro 90 giorni dalla costituzione di una nuova società (art.17)

• pianifica le misure adeguate di sicurezza per garantire la salute e la sicurezza dei lavoratori sul posto di lavoro

• verifica l'applicazione delle misure previste

• partecipa alla riunione periodica sulla sicurezza aziendale

• si occupa di informare e far formare i lavoratori.

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